Č E S K Á S L É V Á R E N S K Á S P O L E Č N O S T

Divadelní 6 Telefon, fax: 542 214 481 Zodpovídá:

P. O. Box 134 Mobil: 603 342 176 Mgr. František Urbánek

657 34 Brno E-mail: slevarenska@volny.cz tajemník

www.slevarenska.cz

Únor 2005 Číslo 42

Česká slévárenská společnost

dovoluje si Vás pozvat na svoji valnou hromadu,

která se uskuteční

dne 10. března 2005

od 10.00 h do 15.00 h (prezence od 9.00 h)

v zasedacím sále Technického muzea Brno,

Purkyňova 105.

Srdečně zve předseda výkonného výboru

prof. Ing. Tomáš Elbel, CSc.

Ó Česká slévárenská společnost

Všechny informace obsažené v tomto bulletinu jsou chráněny autorským právem. S výjimkou případů, které zákon připouští, je využití bez svolení vydavatele trestné. To platí především pro přetisk, rozmnožování, překlady, kopírování na mikrofilm, ukládání a zpracování v počítačových systémech.

V A L N Á H R O M A D A Č S S 2 0 0 5

Vážení členové České slévárenské společnosti,

jak je zřejmé z titulní strany, dnešní číslo INFORMÁTORu je zaměřeno na přípravu letošní volební valné hromady. Součástí tohoto vydání jsou proto následující materiály:

n Program valné hromady

n Volební řád – tento dokument Vás krok za krokem povede celým průběhem voleb. Věnujte mu, prosím, svoji pozornost.

n Abecední seznam kandidátů – s uvedením základních údajů a charakteristiky navrhovaného kandidáta

n Návratka – tou nás budete informovat, zda se valné hromady zúčastníte. Dodržte, prosím, termín uvedený v záhlaví, pomůžete nám v řádné přípravě valné hromady. Pokud osobně do Brna nepojedete, pak nám návratku neposílejte.

n Pověření k zastupování – to pro případ, že se valné hromady osobně nezúčastníte a o zastoupení požádáte jiného člena České slévárenské společnosti. Nezapomeňte mu současně předat Vaši členskou legitimaci! Bez jejího předložení nemůže za Vás hlasovat.

n Hlasovací lístek – obsahuje 16 jmen kandidátů do výkonného výboru a 3 kandidáty do dozorčí rady. Okénko u Vámi voleného kandidáta zakřížkujte! Na hlasovacím lístku může být na vyznačeném místě křížkem označeno pouze 15 jmen kandidátů do výkonného výboru, nebo méně, a pouze 3 jména kandidátů do dozorčí rady, nebo méně; jinak je hlasovací lístek neplatný.

D Ů L E Ž I T É U P O Z O R N Ě N Í

Namnožte si, prosím, hlasovací lístek podle počtu členů České slévárenské společnosti u Vás. Hlasovací lístek nabývá platnosti až po orazítkování při prezenci na valné hromadě.

Program se bude přesně dodržovat, a to jak začátek, tak konec. Přijeďte proto včas, bude to i pro Vás příjemnější. Do Technického muzea Brno se dostanete od hlavního nádraží ČD v Brně tramvají č. 13, směr jízdy Královo Pole – Technické muzeum. Vystoupíte na konečné zastávce přímo u Technického muzea. Jízdenku městské hromadné dopravy koupíte nejlépe v předprodeji. U řidiče ve voze platíte přirážku Kč 3,--. Základní jízdné činí Kč 13,-- a jízdenka platí po dobu 40 minut od označení.

P Ř E D S E D N I C T V O V A L N É H R O M A D Y

Předsednictvo valné hromady: prof. Ing. Tomáš Elbel, CSc.

doc. Ing. Milan Horáček, CSc.

doc. Ing. Ivo Juřička, CSc.

Valnou hromadu bude řídit: doc. Ing. Ivo Juřička

P R O G R A M V A L N É H R O M A D Y

1. Zahájení a schválení programu jednání

2. Volba mandátové, volební a návrhové komise, schválení volebního řádu ČSS, zpráva mandátové komise. Návrh VV na složení jednotlivých komisí:

mandátová: Mgr. František Urbánek – předseda

Vladimír Drdáček

Ing. Alena Fabiánová

volební: Ing. Ivo Lána – předseda

Ing. Václav Dobiáš

Ing. František Střítecký

+ 2 návrhy z pléna

návrhová: Ing. Jan Šlajs – předseda

Ing. Jan Andres

Ing. Aleš Veverka

+ 2 návrhy z pléna

3. Volba výkonného výboru a dozorčí rady ČSS

4. Zprávy: - o činnosti ČSS za období od poslední valné hromady v roce 2004

- o hospodaření ČSS v roce 2004, návrh rozpočtu na rok 2005

- dozorčí rady za období od poslední valné hromady ČSS v roce 2004

5. Návrhy na změny stanov ČSS, Interní směrnice pro oceňování práce a Interní směrnice pro schvalování hospodářských a účetních operací

6. Diskuze k předneseným zprávám a návrhům, zprávy předsedů OK a OO o činnosti jejich komisí a organizací, informace o přípravě 42. slévárenských dnů^®

7. Vyhodnocení diplomových a bakalářských prací studentů VŠ

8. Zpráva volební komise – vyhlášení výsledků 1. kola voleb

9. Přestávka na oběd a první zasedání nového výkonného výboru a dozorčí rady

10. Pokračování diskuze, vystoupení kandidátů na předsedu ČSS

11. Volba předsedy ČSS a předsedy dozorčí rady

12. Zpráva volební komise – vyhlášení výsledků 2. kola voleb

13. Zpráva návrhové komise – návrh usnesení valné hromady, jeho schválení a závěr jednání

V O L E B N Í Ř Á D

1. Navrhování kandidátů – kandidáty do výkonného výboru a dozorčí rady navrhují jednotliví členové ČSS na základě výzvy k předkládání návrhů kandidátů pro volby konané na valné hromadě ČSS dne 10. března 2005. Ta byla zveřejněna v Informátoru č. 41 rozeslaném podle adresáře ČSS koncem roku 2004. Součástí Informátoru byl i formulář NÁVRH KANDIDÁTA.

2. Návrh kandidáta s určením plného jména, adresy, telefonu, případně pracovní funkce, musí obsahovat také podpis navrženého, že s kandidaturou souhlasí, a v případě jeho zvolení, že přijme svou funkci. Je třeba připojit stručnou charakteristiku navrhovaného a určit, zda kandiduje do výkonného výboru nebo dozorčí rady.

V O L E B N Í Ř Á D – P O K R A Č O V Á N Í

3. Návrhy kandidátů přijímal sekretariát ČSS do 11. února 2005. Tento termín byl závazný a na návrhy došlé případně později nebude brán zřetel.

4. Sestavení kandidátek – z došlých návrhů kandidátů do výkonného výboru a dozorčí rady sestavuje sekretariát ČSS abecední seznam kandidátů, který rozesílá všem členům ČSS dle užívaného adresáře dostatečně včas před konáním valné hromady. Stejný abecední seznam kandidátů bude k dispozici u prezence dne 10. 3. 2005 pro případ jeho potřeby.

5. Volební období a počet členů volených orgánů – volební období je dvouleté. Počet volených členů výkonného výboru – 15, počet volených členů dozorčí rady – 3. Náhradníkem do výkonného výboru se stává ten člen, který se umístí počtem získaných hlasů v prvním kole voleb na 16. místě.

6. Volba členů výkonného výboru a dozorčí rady probíhá na valné hromadě. Volby řídí volební komise, která dbá na regulérnost voleb a zajišťuje vyhodnocení výsledků voleb.

7. Volební komisi volí účastníci valné hromady. Volební komise je pětičlenná a ze svého středu volí předsedu. Volit mohou jen členové, kteří mají platný členský průkaz a zaplacené členské příspěvky (poslední známka za rok 2004).

8. Voleb členů výkonného výboru a dozorčí rady se mohou zúčastnit všichni členové ČSS, a to buď osobní účastí na valné hromadě nebo korespondenčním způsobem. Všichni členové ČSS obdrží před konáním valné hromady hlasovací lístky se jmény kandidátů do výkonného výboru a dozorčí rady (viz shora uvedený bod 4.). Poté se rozhodnou, zda se valné hromady zúčastní osobně a budou tedy i osobně volit na valné hromadě, nebo budou volit korespondenčním způsobem prostřednictvím svého zástupce.

Korespondenční způsob volby:

Na hlasovacím lístku označí člen ČSS ty kandidáty, které chce volit do výkonného výboru (15 členů nebo méně) a dozorčí rady (3 členy nebo méně). Takto označený hlasovací lístek předá tomu členovi ČSS, který se valné hromady osobně zúčastní – např. předseda pobočky, člen odborné komise, spolupracovník apod. Tomuto zástupci předá rovněž podepsané pověření k předání svého hlasovacího lístku do volební urny. Předá mu také svůj platný průkaz člena ČSS.

9. Členové ČSS – jednotlivci – předloží při prezenci na valné hromadě svůj členský průkaz. Po provedené kontrole platnosti průkazu bude na rubové straně orazítkován předložený hlasovací lístek, ať již vyplněný nebo nevyplněný, čímž nabývá svou platnost.

Členové ČSS – zástupci – předloží při prezenci tolik platných členských průkazů, kolik členů zastupují. Předloží rovněž jejich podepsaná pověření k zastupování. Po provedené kontrole budou předložené vyplněné hlasovací lístky na rubové straně orazítkovány, čímž nabývají svou platnost.

10. Na hlasovacím lístku může být na vyznačeném místě křížkem označeno pouze 15 jmen kandidátů do výkonného výboru nebo méně, a pouze 3 jména kandidátů do dozorčí rady nebo méně; jinak se hlasovací lístek stává neplatným.

11. Volby – 1. kolo – proběhnou na valné hromadě jako bod 3. jejího programu.

12. Po skončení voleb zajistí volební komise sčítání hlasů. Dle počtu získaných hlasů jednotlivými kandidáty je sestaveno pořadí – zvlášť pro výkonný výbor a zvlášť pro dozorčí radu. Kandidáti do výkonného výboru, kteří se umístí na 1. až 15. místě, se stávají členy výkonného výboru, kandidát na 16. místě se stává náhradníkem. Kandidáti do dozorčí rady, kteří se umístí na 1. až 3. místě, se stávají členy dozorčí rady.

V O L E B N Í Ř Á D – P O K R A Č O V Á N Í

13. Předsedu výkonného výboru a předsedu dozorčí rady volí pouze právoplatní delegáti přítomní na valné hromadě ve druhém kole voleb, a to na základě vyhlášených výsledků prvního kola voleb.

Předseda volební komise pozve 15 členů zvoleného výkonného výboru do připravené místnosti a vyzve je k předkládání návrhů na předsedu. Každý navrhovaný kandidát na funkci předsedy sdělí, zda se svou kandidaturou souhlasí.

Předseda volební komise poté pozve 3 členy zvolené dozorčí rady a rovněž je vyzve k předkládání návrhů na předsedu a k vyjádření souhlasu kandidáta s návrhem. Po ukončení těchto jednání oznámí předseda volební komise valné hromadě jména všech kandidátů na předsedu výkonného výboru a předsedu dozorčí rady.

14. Přítomní členové ČSS obdrží jeden orazítkovaný bílý hlasovací lístek pro volbu předsedy výkonného výboru a jeden orazítkovaný barevný hlasovací lístek pro volbu předsedy dozorčí rady. Na hlasovací lístky napíší členové ČSS jména předsedů. Poté vhodí volební lístky do připravených volebních uren.

15. Předseda volební komise vyhlásí výsledky voleb, tzn. jméno předsedy výkonného výboru a jméno předsedy dozorčí rady. V případě rovnosti hlasů na funkce předsedů se volba opakuje až do rozhodnutí.

16. Pokud na funkci předsedy výkonného výboru či dozorčí rady kandiduje pouze jeden kandidát, může valná hromada schválit volbu aklamací.

17. Volba členů výkonného výboru do jmenovitých funkcí proběhne na prvním zasedání výkonného výboru. Členové dozorčí komise se dohodnou na funkci místopředsedy.

18. Zápis o volbách – o výsledcích voleb sepíše volební komise zápis, který bude archivován na sekretariátě ČSS stejně jako pověření zástupců k volbám a prezenční listina z valné hromady.

U P O Z O R N Ě N Í Ú Č A S T N Í K Ů M

Znovu upozorňujeme, že v souladu s volebním řádem se valné hromady mohou zúčastnit výhradně řádní členové naší Společnosti (s výjimkou hostů). Při prezenci předloží členové svoje průkazy s potvrzenou úhradou členského příspěvku (vylepená známka) za rok 2004. Bez těchto dokladů se nemohou valné hromady zúčastnit s právem hlasovacím. Ti členové ČSS, kteří svůj příspěvek za rok 2004 dosud neuhradili, mají možnost tak ještě učinit s 50 %-ní penalizací. Abychom Vám i sobě ušetřili peníze a čas, můžete si Vy, kteří jste tak dosud neučinili, svoji členskou známku na rok 2005 zakoupit přímo na valné hromadě.

Osobní účast na valné hromadě je věcí každého jednotlivého člena a jeho zájmu o činnost ČSS. Úhradu nákladů spojených s účastí si proto sám zajistí (cestovné, případně ubytování).

U P O Z O R N Ě N Í K A N D I D Á T Ů M

Budete-li zvolen do nového výkonného výboru, může být Vaším cílem stát se předsedou České slévárenské společnosti. V takovém případě budete mít možnost maximálně 5 minut informovat přítomné o své představě, jak byste činnost Společnosti orientoval. Teprve poté se přistoupí k volbě předsedy výkonného výboru.

A B E C E D N Í S E Z N A M K A N D I D Á T Ů

Kandidáti do výkonného výboru pro funkční období 2005 – 2007

1. Ing. Jan Andres

vedoucí slévárny – ČKD Kutná Hora, a.s.

bydliště: Hradec Králové, Jateční 786

Kandidát od roku 1989 pracoval ve vedoucích a technických funkcích v ČKD Hradec Králové v v ČKD Kutná Hora. Aktivně pracuje v OV pro Královéhradecký a Pardubický kraj a v OK ekonomické. V posledním volebním období pracoval jako člen výkonného výboru ČSS.

2. Ing. Václav Dobiáš

vedoucí laboratoří – Elitex slévárna, a.s., Týniště nad Orlicí

bydliště: 517 41 Kostelec nad Orlicí, Na vrbině 1292

Jmenovaný nastoupil do firmy po skončení studia a prošel zde všemi úseky slévárny. Pracuje rovněž ve výboru pobočky ČSS u firmy. Má značné odborné i praktické zkušenosti z oboru, ze kterých pobočka těží. Již několik období pracuje ve výkonném výboru ČSS. Na schůzích pobočky informuje její členy o výsledcích jednání.

3. Ing. Jiří Hampl, PhD

pedagog, VŠB – TU Ostrava

bydliště: 708 00 Ostrava – Poruba, Průběžná 1719

Navrhovaný kandidát je členem výkonného výboru ČSS od roku 1998. Vykonává funkci předsedy OK pro tavení litin. Na VŠB – TU Ostrava pracuje od roku 1998 jako pedagog, předtím působil jako pedagog a výzkumný pracovník na TU Žilina. Návrh podává pobočka ČSS při Katedře slévárenství VŠB – TU Ostrava.

4. Ing. Aleš Hanus

odborný asistent, VŠB – TU Ostrava

bydliště: 708 00 Ostrava – Poruba, Zednická ul.

Navrhovaný kandidát je zapojen do činnosti ČSS v pobočce při Katedře slévárenství VŠB – TU Ostrava. Podílí se na pořádání odborných akcí a je zapojen do činnosti MEGI mladých. Návrh podává pobočka ČSS při Katedře slévárenství VŠB – TU Ostrava.

5. doc. Ing. Milan Horáček, CSc.

docent, VUT-FS Brno, Ústav materiálového inženýrství Františka Píška

bydliště: 644 00 Brno, Mokrohorská 31

Kandidát je mnohaletým aktivním členem výkonného výboru České slévárenské společnosti (vědecký tajemník, místopředseda), odborným garantem Slévárenských dnů^®, členem exekutivy WFO za ČR. Mezi slévárenskou veřejností je také znám svou odbornou činností (přednášky, publikace). Za aktivní činnost byl oceněn medailí akademika Píška.

6. doc. Ing. Ivo Juřička, CSc.

ředitel, Ferona a.s., Steel Servis Centrum, Hradec Králové

bydliště: 503 21 Stěžery, Dolní 267

Jmenovaný je dlouholetým členem ČSS a členem jeho předsednictva. Věnuje se pedagogické a vědeckovýzkumné činnosti při ČVUT v Praze v oboru slévárenství. Do výkonného výboru ho navrhuje Oblastní výbor ČSS pro Královéhradecký a Pardubický kraj.

A B E C E D N Í S E Z N A M K A N D I D Á T Ů

7. Ing. Václav Krňávek

ředitel slévárny Kovolit Modřice, a.s.

bydliště: 789 01 Zábřeh, Ladislava Fialy 11

Navrhovaný kandidát působí v oboru téměř 20 let a ve své praxi vykonával postupně funkce technologa, vedoucího technologie, technického vedoucího a ředitele již dvou sléváren (ALW Industry Olomouc a v současnosti Kovolit Modřice, a.s.). V práci je houževnatý, svědomitý a přímým přístupem k problematice dosahuje dobrých výsledků a zkušeností. Ve vztahu ke spolkové činnosti je spolehlivým partnerem a vždy vychází vstříc svou pomocí potřebám Odborné komise pro lití pod tlakem. Kandidáta navrhuje předseda této OK pan Ivan Smutný..

8. Ing. Ivo Lána

vedoucí technického úseku, jednatel společnosti Slévárna a modelárna Nové Ransko, s.r.o.

bydliště: 582 63 Ždírec nad Doubravou, Žďárská 82

Kandidát má dlouholetou praxi ve slévárenství v oblasti Al-slitin, LLG a LKG, oceli a Cu-slitin – většinou v technické oblasti. V předchozích volebních obdobích byl členem VV, je zapojen do činnosti Oblastního výboru východočeského regionu ČSS v Hradci Králové ve funkci místopředsedy. V ČSS je dále předsedou OK pro neželezné kovy.

9. Ing. Petr Levíček, CSc.

jednatel firmy CMT Trading, s.r.o., Brno

bydliště: 612 00 Brno, Bulharská 41

Kandidát má 20 let praxe ve slévárnách, 12 let praxe ve výzkumu, 15 let praxe v obchodě, poradenství a zprostředkování. Aktivně se zúčastnil 5 Světových slévárenských kongresů (Varna, Praha, Moskva, Budapešť, Istanbul) s výměnnou přednáškou za ČSS. Je spoluautorem publikace Metalurgické vady ocelových odlitků (SNTL, 1984), Vady odlitků ze slitin železa (MATECS, 1993) a autorem cca 150 odborných a vědeckých článků ve Slévárenství a Hutnických listech.

10. doc. Ing. Antonín Mores, CSc.

specialista – AGMA Praha, a.s.

bydliště: 181 00 Praha 8, Mazurská 524

Doc. Mores je absolventem VŠB – HF v Ostravě a vědecké aspirantury. Je dlouholetým předsedou OK pro litinu s kuličkovým grafitem, která pod jeho vedením je bez přerušení mimořádně aktivní. Je rovněž dlouholetým českým delegátem v Mezinárodní komisi pro litinu s kuličkovým grafitem. Ve výkonném výboru se aktivně zapojuje do rozhodovacího procesu, je uvážlivý a osud ČSS mu není lhostejný, což dokazují výsledky jeho práce.

11. Ing. Iveta Musilová

doktorandka VUT-FS Brno

bydliště: 591 01 Žďár nad Sázavou, Obyčtov 41

Ing. Musilová je doktorandkou se slévárenskou specializací na VUT-FS Brno. Je iniciativní a má organizační schopnosti. Návrh podává dosavadní člen výkonného výboru ČSS Ing. Veverka.

A B E C E D N Í S E Z N A M K A N D I D Á T Ů

12. doc. Ing. Jaroslav Šenberger, CSc.

docent, VUT-FS Brno, Ústav materiálového inženýrství Františka Píška

bydliště: 664 61 Rajhrad, Masarykova 231

Kandidát absolvoval VŠB Ostrava v roce 1965. V letech 1965 až 1987 byl zaměstnán ve slévárně Sigma Slatina k.p. ve funkci směnový mistr, vedoucí metalurgického vývoje, vedoucí tavírny, vedoucí provozu. V letech 1987 až 1993 působil jako výzkumný pracovník na VU 070, v letech 1993 až 1994 jako vedoucí provozu metalurgie Roučka Slatina a.s., v letech 1995 až 1996 jako ředitel této společnosti. Od roku 1994 působí jako docent na VUT v Brně.

13. Ing. Jan Šlajs

ředitel – majitel firmy METOS v.o.s., Chrudim

bydliště: 537 01 Chrudim, Sobětuchy – Vrcha 208

Ing. Šlajs do roku 1989 pracoval ve funkci hlavního metalurga a vedoucího TPV ve Slévárně LIAZ Liberec a hlavního metalurga v Transportě Chrudim. Od roku 1990 je spolumajitelem firmy METOS v.o.s. Chrudim. Dosud pracuje jako předseda OV ČSS pro Královéhradecký a Pardubický kraj. Je členem předsednictva ČSS a pracuje v odborných komisích. Je vedoucím redaktorem Slévárenské ročenky^®.

14. Ing. Jan Tolar

ředitel divize Modelárny, SIGMA GROUP a.s., Lutín

bydliště: 615 00 Brno, Svatoplukova 7

Ing. Tolar je absolventem VŠB-TU Ostrava, HuF, obor hutnictví železa a slévárenství (1966). Jeho veškerá dosavadní praxe je v oboru slévárenství a modelářství. Po roce 1990 pracoval ve vrcholových řídicích funkcích, absolvoval stáž na vrcholové řízení firem (Anglie). Má zkušenosti z externí spolupráce u francouzské firmy (metalurgie, odlitky, modely), působí jako lektor Institutu vzdělávání ve slévárenství^®.

15. Mgr. František Urbánek

tajemník České slévárenské společnostib

bydliště: 602 00 Brno, Kunzova 2

Mgr. Urbánek je absolventem PF UK, obor lingvistika. 19 let pracoval ve SVÚM, slévárenském výzkumu Brno, z toho 16 let v oborovém informačním středisku a 3 roky jako tajemník ředitele. Už tehdy pracoval v přípravných výborech Slévárenských dnů a podílel se na přípravách Světového slévárenského kongresu v Praze v roce 1986. Dlouhá léta spolupracuje s redakcí časopisu Slévárenství, kde na přelomu let 1991 – 1992 působil jako šéfredaktor. Od roku 1996 pracuje jako tajemník České slévárenské společnosti.

16. Ing. Aleš Veverka

doktorand, VUT – FS Brno, Ústav materiálového inženýrství Františka Píška

bydliště: 696 62 Strážnice, Vinohradská 45

Kandidát v roce 2002 ukončil denní studium specializace slévárenství s výborným prospěchem a aktivně se zapojil do činnosti pobočky ČSS. Významně se podílel i na aktivitách MEGI mladých a přípravě a organizaci Slévárenských dnů^®. V současnosti je doktorandem na ÚMI odboru slévárenství v Brně.

A B E C E D N Í S E Z N A M K A N D I D Á T Ů

Kandidáti do dozorčí rady pro funkční období 2005 – 2007

17. prof. Ing. Tomáš Elbel, CSc.

vedoucí katedry, VŠB – TU Ostrava

bydliště: 739 46 Hukvaldy, Dolní Sklenov 113

Kandidát je členem výkonného výboru ČSS od roku 1991, od roku 1995 vykonával funkci předsedy VV. V roce 2004 získal ocenění ČSS „čestný člen“. Návrh podává pobočka ČSS při Katedře slévárenství VŠB – TU Ostrava.

18. Ing. František Hirsch

technický pracovník, MECAS ESI, s.r.o., Plzeň

bydliště: 301 00 Plzeň, Škroupova 9

Kandidát je absolventem VŠSE Plzeň, specializace strojírenská technologie. V letech 1989 – 1990 absolvoval postgraduální studium na VŠB-TU Ostrava. V minulosti pracoval ve ŠKODA Hutě Plzeň a Techem, spol. s r.o., Plzeň. Členem ČSS je od roku 2002. Návrh podává Oblastní výbor ČSS západních Čech.

19. Ing. František Střítecký

důchodce

bydliště: 683 52 Šaratice, Náměstí 184

Ing. Střítecký je dlouholetý člen ČSS, mnoho let již pracuje v nejvyšších orgánech (předseda dozorčí rady) a jeho práce je dobře hodnocena. Je zodpovědný, obětavý, přátelský, dobře zapadá do kolektivu a kladně ho ovlivňuje.

S L É V Á R E N S K Á R O Č E N K A^® 2 0 0 5

Česká slévárenská společnost opět vydává Slévárenskou ročenku^® 2005. Ta obsahuje zprávy České slévárenské společnosti, Světové slévárenské organizace WFO, kalendář odborných akcí pro rok 2005, zprávy Svazu sléváren ČR, CAEF, Svazu modeláren ČR a Sdružení přesného lití.

Odborné články pojednávají o následujících tématech:

Technologičnost konstrukce odlitků

Bezdotykové měření teploty

Vliv uhlíku, křemíku a teploty na účinnost očkování LLG

Způsoby odstraňování nálitků u odlitků z LKG

Vliv změny cen odpadu na ekonomiku sléváren v roce 2004

Perspektivy slévárenského průmyslu v nových členských zemích Evropské unie

Slévárenskou ročenku^® 2005 si můžete objednat na adrese: Česká slévárenská společnost

p. s. 134, Divadelní 6

657 34 Brno

Telefon + fax: 542 214 481

E-mail: slevarenska@volny.cz

Cena publikace je Kč 300,-- bez DPH.

N Á V R H S T A N O V  Č S S

Článek 1

Základní ustanovení

1.1 Česká slévárenská společnost (dále jen Společnost) je občanské sdružení ustavené podle Zákona č. 83/1990 o sdružování občanů.

1.2 Společnost je samostatnou právnickou osobou. Jedná se o sdružení samostatné dobrovolné nezávislé nepolitické zájmové odborné vzdělávací a výchovné.

1.2 Společnost působí na území České republiky a jejím sídlem je Brno, Divadelní 6.

1.4 Společnost se může stát členem jiných organizací.

Článek 2

Poslání, cíle a formy činnosti Společnosti

2.1 Posláním Společnosti je uspokojování profesních zájmů a potřeb členů Společnosti, individuálních i kolektivních, působících ve slévárenském průmyslu a v souvisejících oborech, za účelem zvýšení image slévárenství doma i v zahraničí, zlepšení pracovních podmínek ve slévárnách a snížení nepříznivého dopadu slévárenské výroby na životní prostředí.

2.2 Společnost usiluje o spojení teoretické a praktické činnosti a rozvíjení vědeckého, technického a ekonomického myšlení, prohlubuje spoluzodpovědnost svých členů za vědecký a technický pokrok, usiluje o rozšiřování a využívání poznatků získaných při rozvoji vědy a techniky ve světě.

2.3 V případě potřeby zastupuje Společnost zájmy svých členů a prezentuje výsledky jejich tvůrčí práce.

2.4 Společnost může spolupracovat s různými orgány a organizacemi i jednotlivci při řešení odborných, společenských a materiálních otázek svých členů.

2.5 Společnost usiluje o dobrou informovanost svých členů, o rozšiřování vzdělanosti a zvyšování kvalifikace.

2.6 Společnost iniciuje, případně sama pořádá, sympozia, konference, semináře, kurzy, tematické zájezdy, diskuzní setkání a další formy činnosti za účelem zajištění svého poslání. Využívá k tomu i významných akcí pořádaných jinými subjekty, např. Svazem sléváren ČR, vysokými školami, hospodářskými komorami apod.

2.7 Společnost rozvíjí publikační činnost vlastním vydáváním odborných publikací, nebo podporou při jejich vydávání jinými orgány.

2.7 Tradiční akcí Společnosti, na které především prezentuje výsledky své práce, umožňuje svým členům i ostatním zájemcům seznámit se s pokrokem ve slévárenství a dává prostor k jejich neformálnímu setkání, jsou každoroční Slévárenské dny^®. O organizátorovi této akce rozhoduje výkonný výbor svým pověřením; jmenuje rovněž garanta akce.

Článek 3

Členství ve Společnosti, práva a povinnosti člena

Členem Společnosti může být:

3.1 Individuální člen

a/ Základním článkem Společnosti je individuální člen.

N Á V R H S T A N O V  Č S S

b/ Individuálním členem se může stát každý zájemce o slévárenský obor české státní příslušnosti nebo zájemce cizí státní příslušnosti s trvalým pobytem na území České republiky, který souhlasí s jejími stanovami a respektuje je.

c/ Člen získává své členství na základě projeveného zájmu a sdělením sekretariátu svého jména, příjmení, titulů, bydliště a rodného čísla a zaplacením ročního členského příspěvku.

d/ Práva a povinnosti vyplývající z individuálního členství jsou vázány na zaplacení ročního individuálního členského příspěvku do 31. března běžného roku.

e/ Výši individuálního členského příspěvku určuje valná hromada Společnosti ve svém usnesení.

f/ Práva individuálního člena:

− volit a být volen do orgánů Společnosti;

− navrhovat kandidáty na veškeré funkce v orgánech Společnosti;

− podávat připomínky, stížnosti a návrhy k činnosti Společnosti;

− uspokojovat svůj odborný zájem a pracovat v některé z odborných komisí Společnosti, splní-li podmínky určené touto OK;

− zúčastňovat se schůzek oblastních slévárenských výborů nebo jiných regionálních skupin, budou-li z iniciativy členů vytvořeny;

− využívat výhody a slevy poskytované Společností svým členům;

− požadovat poradenskou a konzultační pomoc;

− pravidelně dostávat informace o činnosti Společnosti, o novinkách v oboru, o konferencích, seminářích, kurzech a dalších akcích Společnosti a o zahraničních akcích a výstavách.

g/ Povinnosti individuálního člena:

− respektovat stanovy Společnosti a plnit usnesení valné hromady;

− uhradit členský příspěvek do 31. března běžného roku;

− hájit zájmy Společnosti a jejích členů a svou činností přispívat k dobrému jménu Společnosti v České republice i v zahraničí;

− řádně vykonávat funkce, do kterých byl se svým souhlasem zvolen nebo jmenován;

− informovat výkonný výbor o svých případných potížích s výkonem přijatých funkcí nebo o ukončení této své dobrovolné práce;

− propagovat poslání a cíle Společnosti a přispívat dle svých možností a znalostí k jejich dosažení;

− pomáhat zvyšovat odbornou úroveň ostatních členů Společnosti.

3.2 Individuální zahraniční člen

a/ Individuálním zahraničním členem Společnosti se může stát cizí státní příslušník, který má zájem podílet se na činnosti Společnosti a souhlasí s jejími stanovami.

b/ Členský průkaz vystavuje sekretariát na základě podané přihlášky, která obsahuje jméno, příjmení, bydliště, tituly a číslo pasu.

c/ Práva a povinnosti vyplývající z členství individuálního zahraničního člena jsou vázány na zaplacení ročního individuálního členského příspěvku do 31. března běžného roku.

d/ Výši individuálního členského příspěvku zahraničního člena určuje valná hromada.

N Á V R H S T A N O V  Č S S

e/ Individuální zahraniční člen má právo pracovat v odborných komisích Společnosti, splní-li podmínky určené touto OK.

3.3 Čestný člen

a/ Čestné členství je nejvyšší formou ocenění práce členů i nečlenů Společnosti.

b/ Čestného člena Společnosti jmenuje na základě podaného návrhu členů i nečlenů Společnosti výkonný výbor po zvážení jeho přínosu ve prospěch Společnosti.

c/ Čestný člen je osvobozen od placení členských příspěvků.

3.4 Kolektivní člen

a/ Kolektivními členy – sponzory – se mohou stát právnické osoby, které chtějí pro zlepšení výsledků své činnosti využívat služeb předních odborníků – individuálních členů Společnosti nebo chtějí jejich prostřednictvím naopak nabízet své výrobky a služby.

b/ Kolektivní člen nemá hlasovací právo na valné hromadě Společnosti a jeho zástupce má pouze statut hosta.

c/ Práva kolektivního člena:

− prezentovat ve svých tiskovinách své kolektivní členství ve Společnosti;

− dostávat pozvánky na odborné akce Společnosti;

− zúčastňovat se odborných, společenských a vzdělávacích akcí Společnosti;

− využívat slevu poskytovanou Společností svým členům;

− požadovat poradenské a konzultační služby v kterékoliv oblasti slévárenství za výhodnějších podmínek;

− pravidelně dostávat informační zpravodaj Společnosti;

− propagovat vlastní výrobky a služby v Informátoru vydávaném Společností a na odborných akcích pořádaných Společností;

− nechat se zastupovat na odborných a společenských akcích pověřeným zástupcem.

d/ Povinnosti kolektivního člena:

− respektovat stanovy Společnosti;

− nepoškozovat dobré jméno a zájmy Společnosti.

e/ Práva a povinnosti vyplývající z kolektivního členství jsou vázány na zaplacení ročního členského příspěvku do 31. března běžného roku.

f/ Minimální výši kolektivního členského příspěvku určuje valná hromada Společnosti ve svém usnesení.

3.5 Členství ve Společnosti zaniká:

a/ písemným oznámením člena zaslaným na sekretariát Společnosti, že vystupuje z řad členů Společnosti;

b/ úmrtím člena;

c/ nezaplacením ročního členského příspěvku do určeného termínu – člen může být znovu přijat až po úhradě zvýšeného ročního členského příspěvku o 50 % za daný rok nebo po uplynutí dvou let požádá-li o to;

d/ zrušením členství z důvodu poškozování dobrého jména a zájmů Společnosti – o zrušení členství ve Společnosti rozhoduje předsednictvo. Rozhodnutí je třeba členovi oznámit do 15 dnů. Proti zrušení členství se může člen odvolat do 15 dnů k výkonnému výboru. Odvolání podává prostřednictvím sekretariátu;

e/ zánikem Společnosti.

N Á V R H S T A N O V  Č S S

3.6 Individuální člen může být začleněn do:

a/ odborné komise (OK);

b/ oblastní organizace (OO);

c/ klubu;

d/ slévárenské pobočky (na pracovišti nebo místní).

- Tyto kolektivy se nově ustavují nebo navazují na svou dosavadní činnost na základě iniciativy zájemců o daný obor slévárenské specializace nebo o sdružení členů v regionu, na pracovišti, pokud chtějí podpořit svou činnost. Ustavení musí být potvrzeno výkonným výborem.

- Ustavení kolektivu dle bodu a/ až d/ může rovněž iniciovat výkonný výbor.

- Podmínkou členství v těchto kolektivech je řádné individuální členství ve Společnosti. Předsedové a organizační garanti zodpovídají za dodržování této zásady.

- Činnost a práci kolektivu řídí jeho předseda nebo organizační garant (animátor).

- Předsedu, organizačního garanta, případně další funkcionáře, navrhují a volí členové kolektivu nebo ho vybírá výkonný výbor.

- Předsedové i organizační garanti informují minimálně 1 × ročně výkonný výbor o činnosti a zasílají zápisy z jednání na sekretariát Společnosti.

- Každá OK si může vypracovat vlastní statut a může požadovat po svých členech poplatek za účast na práci OK. Jeho výši si určí členové komise sami. Takto získané prostředky slouží pro podporu činnosti příslušné OK a jsou vedeny na samostatném podúčtu Společnosti.

- Pokud výše uvedené kolektivy mají právní subjektivitu, která se získá odvozeně od stanov Společnosti, je jejich ustavení naplněno svoláním ustavující schůze, usnesením, volbou výboru a dozorčí rady.

- Funkční období funkcionářů je dvouleté. Ve volbách vyjádří členové své přání na složení výboru na další období. Není-li svolána schůze za tímto účelem, pozbývají členové výboru svůj mandát.

- V případě otevření vlastního bankovního účtu je třeba si vyžádat vlastní IČO, které obdrží po předložení stanov České slévárenské společnosti s potvrzením ministerstva vnitra o její registraci.

- Předseda zodpovídá za svolání schůze a uskutečnění voleb funkcionářů na další funkční období.

- Složení výboru: předseda, místopředseda, hospodář a další funkce dle potřeby.

- Složení dozorčí rady: předseda, místopředseda, člen.

- O svém ustavení a změnách během funkčního období informuje předseda výše uvedeného kolektivu sekretariát Společnosti. Současně sdělí adresní údaje svého předsedy. Sekretariát provede registraci.

Článek 4

Orgány Společnosti

4.1 Valná hromada

a/ Valná hromada je nejvyšším orgánem Společnosti.

b/ Řádnou valnou hromadu svolává předseda 1 × ročně. Pokud o to písemně požádá nejméně třetina individuálních členů, dozorčí rada nebo výkonný výbor Společnosti, musí předseda nebo zastupující místopředseda Společnosti svolat do 30 dnů mimořádnou valnou hromadu. Neučiní-li tak v této lhůtě, je po jejím

N Á V R H S T A N O V  Č S S

uplynutí oprávněn svolat mimořádnou valnou hromadu kterýkoliv člen předsednictva nebo dozorčí rady Společnosti.

c/ Valná hromada vždy po dvou letech volí členy výkonného výboru a dozorčí rady. Volební řád umožňuje tuto volbu korespondenčním způsobem.

d/ Valná hromada schvaluje stanovy, volební řád, zprávu o činnosti a zprávu o hospodaření s návrhem rozpočtu a bere na vědomí zprávu dozorčí rady. Rozhoduje o sídle sekretariátu Společnosti a všech podstatných záležitostech s tím souvisejících.

e/ Valná hromada určuje výši individuálních členských příspěvků a minimální výši členského příspěvku kolektivního člena.

f/ Valná hromada schvaluje Směrnice pro oceňování práce členů Společnosti a Směrnici pro schvalování hospodářských a účetních operací.

g/ Při zániku Společnosti valná hromada stanovuje způsob majetkoprávního vypořádání a s tím spojenou likvidaci závazků a práv.

4.2 Výkonný výbor

a/ Výkonný výbor je nejvyšším výkonným orgánem Společnosti mezi zasedáními valné hromady. Minimální počet jeho členů je 11, přičemž valná hromada může podle velikosti členské základny Společnosti tento počet zvýšit. Počet jeho členů musí být vždy lichý a musí být nejméně dvojnásobkem počtu členů předsednictva.

b/ Výkonný výbor volí ze svého středu předsedu a předsednictvo do jednotlivých funkcí.

c/ Výkonný výbor zasedá dle potřeby, nejméně 3 × ročně.

d/ Členové výkonného výboru nemohou získat žádnou odměnu z titulu své funkce, do které byli zvoleni. Možná je pouze úhrada nákladů schválená výkonným výborem.

e/ Na zasedání výkonného výboru mohou být zváni předsedové oblastních organizací a odborných komisí, kteří mají poradní hlas.

f/ Na zasedání výkonného výboru jsou zváni členové dozorčí rady.

g/ Členové výkonného výboru mohou být pouze občané České republiky.

4.3 Předsednictvo

a/ Předsednictvo je voleno výkonným výborem ve složení: předseda, 2 místopředsedové, hospodář a členové výkonného výboru. Při hlasování v předsednictvu má předseda při rovnosti hlasů rozhodující hlas. Počet členů předsednictva musí odpovídat článku 4.2 a/ stanov.

b/ Předsednictvo se schází dle potřeby, nejméně však 4 × ročně, mimo zasedání výkonného výboru.

c/ Předsednictvo řídí činnost Společnosti mezi zasedáními výkonného výboru, koordinuje činnost OK, ukládá úkoly tajemníkovi, oceňuje práci členů Společnosti, kolektivů apod., případně předává udělená čestná uznání.

d/ Na zasedání předsednictva je zván předseda dozorčí rady.

4.4 Sekretariát

a/ Sekretariát je administrativním orgánem Společnosti zabezpečujícím její řádný chod se všemi hospodářskými náležitostmi včetně zastupování vyplývajícími z této činnosti.

b/ Práci sekretariátu Společnosti řídí tajemník, který je zaměstnancem Společnosti a do své funkce je vybrán na základě konkurzu. Tajemník se zúčastňuje jednání

N Á V R H S T A N O V  Č S S

výkonného výboru a předsednictva, pro která připravuje podklady a vypracovává zápisy z jednání.

c/ Sekretariát zabezpečuje činnost zejména výkonného výboru a jeho předsednictva, dozorčí rady a částečně také činnost OK, případně OO.

d/ Sekretariát vystavuje členské legitimace, vede evidenci členů a zajišťuje styk s členskou základnou.

4.5 Předseda

a/ Předseda je pověřen zajišťovat rozhodnutí učiněná valnou hromadou a výkonným výborem. Dohlíží na dodržování stanov.

b/ Předseda zastupuje Společnost zejména ve styku s orgány státní správy, v mezinárodní společnosti WFO aj.

c/ Předseda je přímým nadřízeným tajemníka.

4.6 Dozorčí rada

a/ Dozorčí rada je nejvyšším kontrolním orgánem Společnosti mezi zasedáními valné hromady a kontroluje hospodaření a činnost Společnosti.

b/ Dozorčí rada volí svého předsedu a místopředsedu.

c/ Dozorčí rada se schází dle potřeby, nejméně 3 × ročně.

d/ Předseda dozorčí rady využívá právo účasti na zasedáních předsednictva a výkonného výboru, ostatní členové dozorčí rady na zasedáních výkonného výboru.

Článek 5

Hospodaření Společnosti

5.1 Hospodaření Společnosti jakožto neziskové organizace se řídí obecně platnými právními předpisy České republiky, zásadami hospodaření s majetkem Společnosti a vyrovnaným rozpočtem schváleným valnou hromadou Společnosti vždy na období kalendářního roku. Rozpočet připravuje tajemník. Hospodář zodpovídá za jeho reálnost, předkládá a zdůvodňuje ho výkonnému výboru.

5.2 Příjmy Společnosti sestávají zejména:

− z individuálních a kolektivních členských příspěvků;

− z příjmů z odborných akcí, odborné činnosti a z publikační činnosti;

− z podílů ze zisku z akcí zabezpečovaných z pověření Společnosti jinými subjekty za spoluúčasti členů Společnosti;

− z dotací, subvencí a darů od vnějších subjektů.

5.3 Výdaje Společnosti sestávají zejména:

− z výdajů vynaložených na dosažení, zajištění a udržení činnosti a poslání Společnosti;

− z výdajů spojených s provozem sekretariátu Společnosti a jeho nezbytného personálního obsazení zabezpečujícího životaschopnost Společnosti a činnosti vymezené stanovami;

− z příspěvků odváděných organizacím, ve kterých je Společnost členem.

5.4 Podíl ze zisku z akcí organizovaných jinými subjekty z pověření a pod hlavičkou Společnosti činí nejméně 70 %. Výkonný výbor schvaluje organizátora takovéto akce a jejího odborného garanta současně s předloženým rozpočtem a smlouvou o spolu-práci při zabezpečení akce. Bez všech těchto náležitostí není souhlas výkonného výboru

N Á V R H S T A N O V  Č S S

právoplatný. Odborný garant předkládá výkonnému výboru včas také průkazné vyúčtování akce.

5.5 Hospodář předkládá výkonnému výboru návrhy opatření k zabezpečení finančních zdrojů potřebných pro činnost Společnosti a kontroluje jejich získávání. Ve dvouměsíčních intervalech se seznamuje s příjmy a výdaji Společnosti a informuje o tom předsednictvo, které rozhoduje o opatřeních.

5.6 Tajemník zodpovídá za výběr ročních členských příspěvků od členů Společnosti a za vyúčtování akcí pořádaných pod hlavičkou ČSS. Informuje o tom pravidelně předsednictvo.

5.7 Oprávněnost podepisovat hospodářské a účetní operace za Společnost upravuje Interní směrnice pro schvalování hospodářských a účetních operací.

Článek 6

Přechodná a závěrečná ustanovení

6.1 Na základě usnesení Ustavujícího sjezdu České slévárenské společnosti konaného dne 3. února 1993 je Česká slévárenská společnost nástupnickou organizací bývalé Slévárenské společnosti na území České republiky.

6.2 Jako statutární orgán jsou předseda a tajemník Společnosti oprávněni jednat za Společnost a podepisovat samostatně. Další členové předsednictva nebo výkonného výboru mohou být pověřeni k jednání za určité oblasti činnosti.

6.3 Jménem dozorčí rady je oprávněn jednat předseda, příp. pověřený člen dozorčí rady.

6.4 Jménem OK, OO, klubu a slévárenské pobočky jsou oprávněni jednat předseda, případně pověřený člen výboru nebo organizační garant.

6.5 Změnu těchto stanov musí schválit valná hromada dvoutřetinovou většinou hlasů členů Společnosti přítomných na jejím zasedání.

6.6 O zániku Společnosti a majetkovém vypořádání musí rozhodnout valná hromada Společnosti nejméně dvoutřetinovou většinou hlasů. Podmínkou zániku je vypořádání všech práv a závazků, které Společnost převzala jako právní nástupce, a kterých nabyla za dobu svého trvání, ve smyslu Zákona o sdružování občanů. Majetek Společnosti je nedělitelný po dobu jejího trvání.

6.7 Tyto stanovy nabývají platnosti dnem schválení valnou hromadou s právní účinností dnem registrace u příslušného orgánu státní správy.

6.8 Agendu Společnosti zajišťuje sekretariát výkonného výboru.

Adresa: Česká slévárenská společnost

p. s. 134, Divadelní 6

657 34 Brno

Telefon + fax: 542 214 481

E-mail: slevarenska@volny.cz

I N T E R N Í  S M Ě R N I C E

Česká slévárenská společnost

Interní směrnice

pro schvalování hospodářských a účetních operací

Při zpracování hospodářských a účetních operací jsou oprávněni za Českou slévárenskou společnost podepisovat tito pracovníci:

1. bankovní příkazy: - předseda

- hospodář

- tajemník

2. faktury k proplacení: - hospodář

- tajemník

3. drobné vydání k proplacení pokladnou: - hospodář

- tajemník

4. cestovní příkazy: - předseda

- hospodář

- tajemník

5. dohody o provedení práce: - předseda

- tajemník

6. dohody o pracovní činnosti: - předseda

- tajemník

7. autorské honoráře: - předseda

- tajemník

8. pracovní smlouvy a jejich dodatky: - předseda

- tajemník

9. odměny pracovníkům a členům Společnosti: - předseda

- hospodář

- tajemník

I N T E R N Í  S M Ě R N I C E

Česká slévárenská společnost

Interní směrnice pro oceňování práce

Výkonný výbor České slévárenské společnosti je oprávněn oceňovat práci členů i nečlenů Společnosti, jednotlivců i kolektivů, a to v kategoriích:

1. čestné členství

2. medaile akademika Františka Píška

3. medaile profesora Josefa Přibyla

4. čestné uznání

5. diplom

6. děkovný list

1. Čestné členství

- za přínos k rozvoji spolupráce v oblasti slévárenství a spolkové slévárenské činnosti – je udělováno jednotlivci jako výraz úcty a poděkování za mnohaleté úsilí o rozvoj sléváren-ství a spolkové slévárenské činnosti se zdůrazněním vzájemného sepětí a pomoci.

2. Medaile akademika Františka Píška

- za mimořádné zásluhy o rozvoj slévárenství – oceňuje mnohaleté zásluhy o rozvoj slévárenství v duchu tradice nastolené významným odborníkem akademikem Františkem Píškem. Medaile je udělována jednotlivci nebo kolektivu za zásluhy o rozvoj vědecké činnosti nebo dobrovolné činnosti ve prospěch spolkové slévárenské činnosti.

3. Medaile profesora Josefa Přibyla

a) za významné vědecké nebo technické dílo ve slévárenském oboru – je udělována jednotlivci nebo kolektivu;

b) za nejúspěšnější realizaci výsledků výzkumu a vývoje ve slévárenském oboru – je udělována jednotlivci nebo kolektivu;

c) za nejlepší publikovanou práci ve slévárenském oboru – je udělována jednotlivci nebo kolektivu;

d) za nejlepší práci v soutěži studentské vědecké a odborné činnosti ve slévárenském oboru – je udělována za hodnocené jednoroční studijní období jednotlivci nebo kolektivu.

4. Čestné uznání

a) za významnou dlouholetou vysoce aktivní organizační a odbornou práci – 1. stupeň –je udělováno za významné úsilí a výsledky práce v oblasti činnosti Společnosti nebo českého slévárenství jednotlivci nebo kolektivu;

b) za organizační a odbornou práci – 2. stupeň – je udělováno jednotlivci za dobrovolnou práci a iniciativu ve prospěch Společnosti a za prokazatelné výsledky.

5. Diplom

Oceňuje jednorázově dosažené výsledky prvních tří jednotlivců, prvních tří kolektivů a dalších zúčastněných kolektivů v pořádaných soutěžích:

- celostátní soutěži slévárenského dorostu;

- celostátní soutěži modelářského dorostu.

6. Děkovný list

Oceňuje významnou dlouholetou vysoce aktivní práci při příležitosti významných výročí.

Návrh na ocenění práce předkládá člen ČSS písemně sekretariátu ČSS. Návrh musí obsahovat jméno navrhovaného kandidáta, navrhovanou kategorii ocenění a zdůvodnění návrhu.

N Á V R A T K A

Zašlete nejpozději do 1. 3. 2005 na adresu: Česká slévárenská společnost

Divadelní 6, P.O.Box 134

657 34 Brno

nebo zatelefonujte, případně faxujte: 542 214 481

E-mail: slevarenska@volny.cz

Potvrzuji svoji účast na valné hromadě členů České slévárenské společnosti dne 10. 3. 2005 v Technickém muzeu Brno.

Jméno a příjmení: ..............................................................................

Datum: ..............................................................................

Podpis: .............................................................................

" …………………………………………..

P O V Ě Ř E N Í K  Z A S T U P O V Á N Í

Pověřuji:

..............................................................................

plné jméno pověřeného člena

k zastupování na valné hromadě České slévárenské společnosti dne 10. 3. 2005 v Technickém muzeu Brno a předávám mu současně:

n toto vlastnoručně podepsané pověření;

n svoji platnou členskou legitimaci č. ...................... (doplňte);

n svůj hlasovací lístek.

Jméno a příjmení: ..............................................................................

Datum: ..............................................................................

Podpis: .............................................................................

H L A S O V A C Í L Í S T E K

Česká slévárenská společnost

Návrh kandidátů pro funkční období 2005 – 2007

Kandidáti do výkonného výboru:

o 1. Ing. Jan Andres

o 2. Ing. Václav Dobiáš

o 3. Ing. Jiří Hampl, PhD

o 4. Ing. Aleš Hanus

o 5. doc. Ing. Milan Horáček, CSc.

o 6. doc. Ing. Ivo Juřička, CSc.

o 7. Ing. Václav Krňávek

o 8. Ing. Ivo Lána

o 9. Ing. Petr Levíček, CSc.

o 10. doc. Ing. Antonín Mores, CSc.

o 11. Ing. Iveta Musilová

o 12. doc. Ing. Jaroslav Šenberger, CSc.

o 13. Ing. Jan Šlajs

o 14. Ing. Jan Tolar

o 15. Mgr. František Urbánek

o 16. Ing. Aleš Veverka

Kandidáti do dozorčí rady:

o 17. prof. Ing. Tomáš Elbel, CSc.

o 18. Ing. František Hirsch

o 19. Ing. František Střítecký

V Brně 10. 3. 2005